Zákony týkající se plánu BOZP a jejich rozsah
Plán bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) je v České republice upraven několika zákony, které stanovují povinnosti zaměstnavatelů a zadavatelů staveb v oblasti zajištění bezpečnosti práce.
Základním právním předpisem je zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.), konkrétně jeho pátá část věnovaná BOZP. Ta ukládá zaměstnavatelům povinnost zajistit bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí, zdůrazňuje prevenci rizik a jejich průběžné vyhodnocování. (Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce)
Další požadavky na BOZP jsou specifikovány v zákoně č. 309/2006 Sb., který doplňuje zákoník práce a harmonizuje českou legislativu s evropskými směrnicemi. Tento zákon v § 15 odst. 2 stanovuje, že zadavatel stavby je povinen zajistit zpracování plánu BOZP při přípravě stavby, pokud:
- budou na staveništi vykonávány práce se zvýšeným ohrožením života nebo poškození zdraví, nebo
- je splněna podmínka podle § 15 odst. 1 (oznámení o zahájení prací).
Plán BOZP musí odpovídat druhu a velikosti stavby tak, aby plně vyhovoval potřebám zajištění bezpečné práce. Při realizaci stavby musí být aktualizován. Jeho zpracování zajišťuje koordinátor BOZP určený zadavatelem stavby. (Zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)
Konkrétní náležitosti plánu BOZP jsou uvedeny v příloze č. 5 nařízení vlády č. 591/2006 Sb. Plán musí obsahovat postupy pro jednotlivé práce a pracovní činnosti vykonávané na stavbě včetně konkrétních požadavků pro jejich bezpečné provádění. Jde například o práce:
- ve výkopu hlubším než 5 m se zvýšeným rizikem sesuvu zeminy
- s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi
- se zdroji ionizujícího záření
- nad vodou nebo v její blízkosti s nebezpečím utonutí
- ve výšce nad 10 m
- v ochranných pásmech energetických vedení
- studnařské, protlačovací, tunelářské aj.